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深耕“融合式党建” 赋能高质量发展 ——黑龙江省水利水电勘测设计研究院测绘所党支部提升党建工作

第5141期 新闻版   出版日期:2022-08-13

  □本报特约记者 王洪刚


  把党建工作与业务工作互融共促、同频共振,是黑龙江省水利水电勘测设计研究院地质勘察与测绘处测绘所(以下简称“测绘所”)支部提升党建工作质量的关键。测绘所通过持续深耕党建四项“加法”,积极探索以“抓思想引领政治方向、抓班子引领队伍建设、抓业务引领创新发展、抓文化引领凝心聚魂”为主要内容的“融合式党建共同体”新路径,增强党建工作引领力,打造党建与业务工作共同体,凝聚团队建设向心力,激发企业发展活力。


  抓思想:引领政治方向


  测绘所支部始终坚定正确政治方向,以习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路为指导,着力提高破解难题、创新思路、服务龙江、开拓市场的能力。


  支部坚持“工作开展到哪里,党组织就建到哪里”,推进组织和工作双覆盖。针对测绘外业工地分散、党员流动性强、党组织管理难度大的特点,实行“五个同步”支部工作法,即项目建立时,同步成立党小组、同步制度工作计划、同步安排工作经费、同步开展党员学习培训、同步开展总结考核。同时,结合移动媒体优势,实施“互联网+党员+党建”三个支点党建学习工作法,建立支部微信群。通过“五个同步”和“三个支点”,支部加强了对一线党员的管理,每个党员能够及时参加支部学习讨论,每月向党支部书记汇报学习和工作情况。


  在学习型企业建设中,支部通过“请进来”“走出去”相结合,“集体学”“个人学”相配合,“线上学”“线下学”相联动等方式,保障学习成效。充分运用“学习强国”App(应用程序),实现党员学习全覆盖,使党员思想上充足了“电”,行动上加满了“油”,全所上下营造出良好的学习氛围。


  此外,支部书记带头开展谈心谈话,及时掌握党员和职工思想动态,回应职工诉求。以设计院纪检监察室印发的《一季一案》简报为警示教材,加强党员的廉政教育。


  抓班子:引领队伍建设


  测绘所支部将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动党建工作从“两张皮”向“一体化”、从“围绕式”向“融合式”转型。


  在支部班子的带动下,支部书记杜柏利关心下属,放弃节假日与家人团聚的机会,深入生产一线看望慰问外业职工;老党员尚新涛,已过知天命之年仍冲锋在前,积极投入野外测量之中,每年出差300天以上;党员于思博,既是项目负责人,又兼顾开车任务;党员罗阳,硕士研究生毕业来到单位,就投身到生产一线,外业、内业生产样样都能拿得起、放得下。


  支部引领和党员带动,也激发了职工爱岗敬业、主动作为的热情。如今,从党员到职工,大家心往一处想,劲往一处使,在学而信上作好表率,在学而思上下足功夫,在学而行上见到实效。


  抓业务:引领创新发展


  测绘所党支部注重科技创新,不仅有GNSS、水准仪等常规仪器,还拥有无人机、无人船、多波束等先进设备。他们刻苦钻研的无人船搭载多波束技术一直在省内领先。目前,测绘所成立攻关组聚焦激光雷达的测绘研究,完成了《激光雷达测绘技术在水利工程中的应用》《远程空中应急无人机系统水库风险查看》等科研课题。2021年,测绘所利用机载激光雷达技术完成了嫩江河道地形测绘工作,可以满足1:5000地形图精度。


  抓文化:引领凝心铸魂


  测绘所努力将党支部打造成党员之家、职工之家,强化党员教育管理。通过组织主题党日活动,重温入党誓词,参观教育基地,唱录爱党爱国红歌,重温党的光辉历程等一系列“接地气”的文化宣传教育和“聚人气”的党群活动,把宏大的主题转化为身边事物,把说教转化为分享,强化思想认识,切实在测绘所营造了爱党爱国爱院的浓厚氛围。


  2021年,测绘所党支部被授予“黑龙江省国资委出资企业标准化党支部”。



  □本报特约记者 王洪刚
  把党建工作与业务工作互融共促、同频共振,是黑龙江省水利水电勘测设计研究院地质勘察与测绘处测绘所(以下简称“测绘所”)支部提升党建工作质量的关键。测绘所通过持续深耕党建四项“加法”,积极探索以“抓思想引领政治方向、抓班子引领队伍建设、抓业务引领创新发展、抓文化引领凝心聚魂”为主要内容的“融合式党建共同体”新路径,增强党建工作引领力,打造党建与业务工作共同体,凝聚团队建设向心力,激发企业发展活力。
  抓思想:引领政治方向
  测绘所支部始终坚定正确政治方向,以习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路为指导,着力提高破解难题、创新思路、服务龙江、开拓市场的能力。
  支部坚持“工作开展到哪里,党组织就建到哪里”,推进组织和工作双覆盖。针对测绘外业工地分散、党员流动性强、党组织管理难度大的特点,实行“五个同步”支部工作法,即项目建立时,同步成立党小组、同步制度工作计划、同步安排工作经费、同步开展党员学习培训、同步开展总结考核。同时,结合移动媒体优势,实施“互联网+党员+党建”三个支点党建学习工作法,建立支部微信群。通过“五个同步”和“三个支点”,支部加强了对一线党员的管理,每个党员能够及时参加支部学习讨论,每月向党支部书记汇报学习和工作情况。
  在学习型企业建设中,支部通过“请进来”“走出去”相结合,“集体学”“个人学”相配合,“线上学”“线下学”相联动等方式,保障学习成效。充分运用“学习强国”App(应用程序),实现党员学习全覆盖,使党员思想上充足了“电”,行动上加满了“油”,全所上下营造出良好的学习氛围。
  此外,支部书记带头开展谈心谈话,及时掌握党员和职工思想动态,回应职工诉求。以设计院纪检监察室印发的《一季一案》简报为警示教材,加强党员的廉政教育。
  抓班子:引领队伍建设
  测绘所支部将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动党建工作从“两张皮”向“一体化”、从“围绕式”向“融合式”转型。
  在支部班子的带动下,支部书记杜柏利关心下属,放弃节假日与家人团聚的机会,深入生产一线看望慰问外业职工;老党员尚新涛,已过知天命之年仍冲锋在前,积极投入野外测量之中,每年出差300天以上;党员于思博,既是项目负责人,又兼顾开车任务;党员罗阳,硕士研究生毕业来到单位,就投身到生产一线,外业、内业生产样样都能拿得起、放得下。
  支部引领和党员带动,也激发了职工爱岗敬业、主动作为的热情。如今,从党员到职工,大家心往一处想,劲往一处使,在学而信上作好表率,在学而思上下足功夫,在学而行上见到实效。
  抓业务:引领创新发展
  测绘所党支部注重科技创新,不仅有GNSS、水准仪等常规仪器,还拥有无人机、无人船、多波束等先进设备。他们刻苦钻研的无人船搭载多波束技术一直在省内领先。目前,测绘所成立攻关组聚焦激光雷达的测绘研究,完成了《激光雷达测绘技术在水利工程中的应用》《远程空中应急无人机系统水库风险查看》等科研课题。2021年,测绘所利用机载激光雷达技术完成了嫩江河道地形测绘工作,可以满足1:5000地形图精度。
  抓文化:引领凝心铸魂
  测绘所努力将党支部打造成党员之家、职工之家,强化党员教育管理。通过组织主题党日活动,重温入党誓词,参观教育基地,唱录爱党爱国红歌,重温党的光辉历程等一系列“接地气”的文化宣传教育和“聚人气”的党群活动,把宏大的主题转化为身边事物,把说教转化为分享,强化思想认识,切实在测绘所营造了爱党爱国爱院的浓厚氛围。
  2021年,测绘所党支部被授予“黑龙江省国资委出资企业标准化党支部”。
  

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