□本报特约记者 王洪刚
　　黑龙江省水利水电勘测设计研究院（以下简称“设计院”）近年来以党建引领为基础，先锋带头，深度融合，提速“一企一特色”党建品牌创建。
　　党建引领 激发原动力
　　设计院各级党组织书记履行“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，把党建工作责任落在实处。各基层党组织以标准化党支部建设为标杆，以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为着力点，以谈心谈话和意见征求等方式，定期分析研判党员干部思想状况，有针对性地解决人员思想问题。
　　同时，设计院丰富学习形式，调动党员学习积极性。在党史学习教育中，将“六专题一研究”细化到参观一次红色阵地、聆听一次红色党课、高唱一曲红色歌曲、重温一次入党誓词、参加一次演讲比赛、举办一次知识答题，做一项课题研究。
　　此外，设计院着眼提升组织建设规范化，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员和领导干部带头上党课等制度要求。加大人、财、物等方面投入，把党务工作者配齐配强，党建工作经费落实到位，活动场所达标、设施齐全，党务台账清晰规范，党支部运转有序。
　　先锋带头 提升战斗力
　　设计院把稳思想建设风向标，印发《政工与学习》简报，引导党员干部学习贯彻执行党的路线、方针、政策。各基层党组织结合党员队伍新特点，积极引导党员立足本职岗位，以生产为中心，积极开展“质量月”“百日会战”等活动，充分发挥战斗堡垒作用。
　　同时，设计院通过“一名党员一面旗”、为党员过“政治生日”、党员活动日、专题组织生活会和选树表彰等活动，增强党员的政治荣誉感和组织归属感。在全院开展创建“党员示范岗”和党员承诺践诺活动，激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，并结合实际设置了“党员责任区”，充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用。
　　用好载体 扩大影响力
　　设计院用好简报、“龙江水院”微信公众号、“学习强国”平台、龙江先锋网、龙江干部教育网络学院、“水院传媒”楼宇电视平台等载体加大宣传，让党员随时学习、随身学习。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，发挥党建优势，融入日常，抓在经常。把主题党日活动与“建院65周年”主题系列活动相结合，突出重点，彰显亮点。
　　暖心服务 增强凝聚力
　　设计院丰富服务平台，开展贴近职工群众生活的服务活动。全力做好特殊工种的退休工作，分两批为51人办理提前退休手续，把“我为群众办实事”做到职工心里。对困难党员、困难职工、离退休干部、先优模范、扶贫队员进行关怀关心。
　　在定点扶贫村发展牛场、地秤、大棚、光伏发电等集体产业，开展消费扶贫、电商扶贫，为贫困户的小牧园、小菜园提供增收渠道，带动贫困户人均纯收入增幅11.7%。积极开展设计回访，向参建单位提供零距离技术指导暖心服务；开展“夏送清凉”、送医送药送健康、送生活必需品等活动，为封闭设计人员提供贴心服务。
　　深度融合 助推创造力
　　设计院不断加强党建与业务工作融合，从思想、战略、制度、组织、管理等方面探索相融互促办法。
　　着眼推动领导体制深度融合，出台《院重大事项集体决策实施办法》等制度，精细内控管理，并要求各部门党组织负责人由行政负责人兼任，将党组织领导体制与行政领导体制深度融合。着眼推动工作实践深度融合，开展“提质增效、党员先行”主题实践活动，引导党员围绕生产经营和改革发展中心工作创先争优。着眼推动生产组织深度融合，成立工程项目临时党支部，确保集中设计项目组的党员在封闭期正常开展政治学习。着眼推动质量管理深度融合，以支部为单位开展质量效益年、劳动竞赛活动，编制《科技创新工作实施方案》《科研设计成果奖励办法》，先后获得知识产权58项。仅2020年专利产品销售收入占单位整体销售收入的14%，专利产品利润占整体利润的15%，为设计院实现创新发展提供动力。
　　设计院通过开展党建品牌建设，实现了基层党建工作条块融合，线上线下互动，让党建工作更有深度，党委管理更有精度，服务群众更有温度。